有专家表示，这种调整可能出于多种原因，包括但不限于成本考虑、业务需求变化、全球资源优化等。

　　4月27日消息，谷歌母公司Alphabet的股价表现强劲，开盘后持续上涨，最高涨幅达到11.99%，并以171.95美元的价格收盘，推动公司市值首次超过2万亿美元，达到2.13万亿美元。这一市值让Alphabet成为全球第四大最有价值的上市公司。

　　谷歌 Python 工程师、Python 指导委员会成员 Thomas Wouters 在社交媒体上发布了一条消息，称谷歌解散了 Python 团队？！

　　确定了AI第一的策略，然后又裁掉Python团队，谷歌葫芦里到底卖的什么药？

　　对于谷歌解散整个Python Foundations团队这件事，PyTorch 创始人、Meta 杰出工程师 Soumith Chintala表示极为震惊。

　　很明显，这个团队曾为谷歌做过大量极为关键的工作。

　　但是此刻，我们不要被这个标题左右，首先谷歌不是完全撤掉 Python 基础团队，而是将原先在美国的团队解雇，在德国慕尼黑重新组建团队。

　　有专家表示，这种调整可能出于多种原因，包括但不限于成本考虑、业务需求变化、全球资源优化等。

　　从成本角度来看，谷歌按地区向员工支付工资，不同地区的工资水平存在差异。因此，将团队转移到成本较低的地区可能是一种节约开支的策略。

　　此外，谷歌可能也在寻求在全球范围内优化其技术团队的配置，以适应不断变化的业务需求和市场环境。

　　在Hacker News上，有团队发了一篇长文控诉：

　　总结下，该Python团队在谷歌内部承担了多项重要工作，包括维护稳定的Python版本以确保整个代码库的兼容性，管理第三方包的更新和补丁，定制工具以适应谷歌的编码风格和需求，为pybind11做出贡献并维护C++集成工具，开发和维护Python的构建系统规则，以及开发一个能在无类型注释代码上进行推断的类型检查器。此外，他们还执行了大规模的自动化重构工作，并为谷歌内部的Python用户提供支持和指导。这个团队与多个其他部门紧密合作，包括机器学习、AI、Colaboratory、IDE团队等，以确保Python在谷歌的广泛应用和高效运行。所有这些工作都是由一个不到10人的小团队在几年间完成的，他们因为对工作和团队的热爱而长期坚守在这里，尽管面临人手不足的挑战，但他们的管理者非常注重工作与生活的平衡，并推崇持久战的工作方式。这份工作对他们来说是最好的工作经历，并会深深怀念。

　　但也有网友表示对谷歌 Python 团队的工作感到好奇，他认为让一个团队专门研究一种编程语言是没有意义的。

　　有人解释道，几乎每个大型互联网公司都针对他们认为重要的每种编程语言配备专门的团队。比如谷歌有 C++、Rust、Python、Java、JavaScript 等团队。

　　如果该团队能够以谷歌规模每年将搜索查询速度提高 0.01%，那么实际上可以在谷歌主机集群中节省数百万小时的计算时间。数百万小时的计算意味着数百万美元的电力、空间和扩展需求。

　　Python作为一种易于学习和使用的编程语言，在人工智能领域有着广泛的应用。它提供了大量的库和框架，如TensorFlow、PyTorch等，这些工具在机器学习和深度学习中被广泛使用。尽管Python在AI领域占据重要地位，但谷歌解雇美国Python团队并不意味着它放弃了Python或AI。相反，这可能是出于多种原因，如团队重组、成本考虑或业务需求的转变。（这也从在德国慕尼黑重新组建团队这个信息中有体现）因此我们没必要为了这个而过度解读。

　　参考链接：

　　https://social.coop/@Yhg1s/112332305728842998

　　https://news.ycombinator.com/item?id=40171125

　　https://twitter.com/RRK_coder/status/1784281946774008107

　　https://twitter.com/iPullRank/status/1784290791495495703