日前，英特尔宣布首席执行官Pat Gelsinger退休并辞去董事会职务，这一消息在科技界引起了轩然大波。

　　辉煌与遗憾的交织

　　Pat Gelsinger无疑是英特尔的一位老兵，他在英特尔有着长达40多年的职业生涯 。1979年加入英特尔后，他一路晋升，成为英特尔历史上最年轻的副总裁，并推动了USB和WIFI等关键行业技术的开发，还担任了英特尔首任首席技术官，领导了14 种不同微处理器的开发项目，在酷睿和至强产品系列的成功中扮演了关键角色。然而，尽管有着诸多辉煌成就，他此次的退休却略显黯淡。

　　业绩困境与战略争议

　　近年来，英特尔面临着诸多困境，这也是导致Gelsinger退休的重要因素。在人工智能热潮中，英特尔的表现远落后于英伟达等竞争对手，其市值大幅缩水，股价在其任期内跌超60%，总市值一度降到1000亿美元以下，2024年第三季度更是创下了56年历史上最大的单季度亏损。据知情人士透露，董事会已经对Gelsinger的领导失去信心，认为他未能有效地带领公司追赶英伟达，对其复苏计划也缺乏信心。

　　Gelsinger曾制定了IDM2.0战略，将英特尔的半导体制造业务分离出来，试图让英特尔成为一家合同代工厂，为英特尔自己的芯片业务和外部客户提供服务，但这一业务却为公司现金流带来了巨大的负担并造成亏损。有观点认为，他过于注重制程工艺和代工业务，而忽视了产品竞争力的提升，导致英特尔在市场上逐渐失去优势。

　　市场反应与未来展望

　　英特尔宣布Gelsinger退休的消息后，美股盘前一度涨超5%，尽管午后股价走低，但投资者的最初反应仍显示出他们对这一变动抱有一定的期待，将其视为一个潜在的利好信号。然而，英特尔的未来依然充满挑战。

　　目前，英特尔已任命首席财务官David Zinsner和执行副总裁Michelle Johnston Holthaus出任公司临时联席CEO，董事会也在积极寻找新任CEO。对于继任者来说，面临的责任重大，需要解决英特尔在半导体代工领域与台积电的竞争、在AI领域的乏力表现等诸多问题，还需恢复投资者的信心，引领英特尔走出困境。

　　英特尔作为一家成立于1968年的老牌美国芯片公司，是微处理器和多种半导体技术的发明者和制造商，有着深厚的技术底蕴和庞大的市场份额。尽管当前陷入困境，但只要能够找准战略方向，加大研发投入，提升产品竞争力，仍有机会在未来的市场竞争中实现复兴。

　　总之，Pat Gelsinger的退休标志着英特尔一个时代的结束，也为公司的未来发展带来了新的机遇与挑战 。英特尔能否在新的领导团队带领下，重现往日的辉煌，值得市场的进一步关注。