国际行业研究机构 Omdia 近日发布《全球企业级智能体工作者（Agentic Worker）——2026 年中国市场》报告。报告显示，腾讯WorkBuddy在可托付任务效能、团队效能增益、专家与Skills生态、执行工程韧性及企业级管控五大维度，均显著高于报告所列市场平均水平，得分全部达到 4.5 分及以上（满分 5 分）。分析师认为，WorkBuddy 的系统性优势体现在三项核心能力：通过自我进化的 Harness 闭环持续提升执行精准度；将组织经验编码为可编排的数字资产；以及构建覆盖权限、合规和成本的稳健治理基础。

　　Omdia 在报告中对 WorkBuddy 给出了定性判断：“WorkBuddy 的领先是生产系统级优势，而非单点内容能力优势。”

　　报告聚焦中国企业级 Agentic Worker 的市场格局与能力演进，并将市场厂商划分为通用型（General-purpose）、角色型（Role-based）、流程型（Process-based）与 RPA 型（RPA-based）四类，腾讯 WorkBuddy 归入面向开放式跨域办公任务的“通用型”阵营。报告认为，市场差异化正从执行层上移至企业连接与生产运营层，2026 年的竞争重心已由执行层转向治理层。

　　WorkBuddy是腾讯自主研发面向办公人群的效率智能体，不仅能对话，还能帮用户完成任务。自2026年3月初发布以来，WorkBuddy始终保持高频迭代，优化用户体验，受到众多个人与企业用户认可。今年6月，WorkBuddy正式发布企业版，面向AI 原生组织转型提供企业级效率工具，帮助企业沉淀团队记忆、管理AI资产，从超级个体变成超级团队；9月2日WorkBuddy上线开放平台，首批引入超百家生态伙伴，面向智能硬件、行业应用与开发者等全面开放底层 Agent 能力。这也是国内 AI Agent 赛道首个同时打通硬件、应用、开发者三层生态的开放平台。